KURSUS KEPIMPINAN DEWAN MUSLIMAT PAS PADANG TERAP (DMPPT)

PADANG TERAP,20 JUN 2009,Dewan Muslimat Pas Padang Terap (DMPPT) telah menganjurkan Seminar Kepimpinan.Program ini diadakan bertujuan untuk memberi pendedahan kepada semua pimpinan dari setiap cawangan tentang perihal tugasan yang dipertanggungjawabkan keatas mereka.Peserta adalah terdiri daripada pimpinan setiap cawangan dan ahli PAS.Seminar ini disampaikan oleh Ustazah Fatimah bt Wan The selaku Setiausaha Muslimat Negeri Kedah.

Menurut beliau,setiap pimpinan haruslah mempunyai daya kepimpinan yang tinggi dalam menjalankan setiap tugasan yang diamanahkan.Dalam usaha untuk memastikan sesuatu keberkesanan dalam setiap gerak kerja yang dilakukan,mereka hendaklah merancang,melaksanakan program,memntau kembali dan muhasabah.Keadaan ini penting dan sepatutnya dipandang serius oleh setiap pimpinan supaya gerak kerja yang dilakukan memberi impak yang memuaskan.Disamping itu juga pimpinan hendaklah bersatu,membina ukhwah yang mantap antara satu sama lain supaya dapat memudahkan segala urusan yang dilakukan.

Beliau juga turut membincangkan tentang kemantapan kepimpinan yang harus ada dalam setiap individu.Perkara utama adalah soal displin.kebolehan mengawal diri dari segi mental dan fizikal supaya lebih bertanggungjawab mematuhi peraturan dan arahan pucuk pimpinan ,sentiasa berada ditempat yang diarahkan seterusnya menjaga imej dan nama parti.Selain itu juga komitmen dari setiap pimpinan,kesungguhan dan semangat yang tinggi serta azam yang kuat bagi melaksanakan tugas tanpa memperhitungkan masa dan tenaga,kesungguhan dalam berjihad,ketahanan,dedikasi dan bertanggungjawab.Sekiranya komitmen seperti ini ada dalam diri setiap pejuang,secara tidak langsungt kita dapat melahirkan pimpinan yang berwibawa.

Disamping itu juga,kepimpinan kebolehan bergerak dan memberi dorongan kepada anggota kearah pencapaian dan objektif organisasi,mempunyai matlamat/ keyakinan,mempunyai qauliah peribadi dan kebolehan membuat keputusan dengan tepat dan teliti .Terakhir adalah ikram,adil dan saksama.Setiap pimpinan haruslah ,mempunyai sifat bertimbang rasa ,adil semasa menjalankan tugas mesra dalam memberi layanan dan memahami serta sensitive terhadap masalah yang dihadapi oleh semua pihak.

Tanda-tanda penurunan prestasi;

-segala bentuk arahan diabaikan

-kualiti kerja lemah dan rendah

- mengelak diri dari melaksanakan sesuatu tugas yang berat

-kerja yang diamanahkan tidak dilakukan dengan sebaiknya

-bersandar kepada orang lain untuk melakukanya

-tidak suka memberi maklum balas